Warum Planung in Projekten so wichtig ist

Fabian WalterStakeholdermanagement, Führung, Ziele, Team(-building), Risikomanagement2 Kommentare

Warum Planung in Projekten so wichtig ist.

Immer wieder bekomme ich die Frage gestellt, warum man am Anfang eines Projektes so viel Zeit und Energie in die Planung investieren sollte. Obwohl der Plan doch nach wenigen Wochen veraltet ist, angepasst werden muss und sowieso nie genau so umgesetzt werden kann, wie initial geplant. In diesem Artikel erfährst du, warum Planung für deinen Projekterfolg so wichtig ist. Und … Artikel lesen

Kommunikation im Team spielerisch verbessern

Fabian WalterTooltipp, Team(-building)1 Kommentar

Mit LEGO spielend die Kommunikation verbessern

Eine klare, eindeutige Kommunikation ist in Projektteams einer der wichtigsten Bausteine für Erfolg. Denn nur, wenn die einzelnen Teammitglieder sich gegenseitig wirklich verstehen, werden sie an einem Strang ziehen können. Doch leider entstehen in der zwischenmenschlichen Kommunikation viele Missverständnisse. Mit dem Wissen über das Sender-Empfänger-Modell und einer einfachen und lustigen Übung, kannst du die Kommunikation in deinem Team drastisch verbessern!

Wie kann man ein perfektes Team zusammenstellen? (9 Teamrollen nach Belbin)

Fabian WalterTeam(-building), PM Basics (Videos)Hinterlasse einen Kommentar

Teamrollen nach Belbin

“Warum funktionieren manche Teams besser als andere?” und “Was sind die Zutaten für ein perfektes Team?“. Diese Fragen hat sich wahrscheinlich jeder schon einmal gestellt. Überraschenderweise besteht ein perfektes Team aber weder aus den Personen mit dem größten Fachwissen, noch aus Personen, die sich gegenseitig möglichst gut leiden können! Viel wichtiger für den Teamerfolg ist, dass die verschiedenen Rollen im … Artikel lesen

The Coaching Habit – Reden Sie weniger & fragen Sie mehr

Fabian WalterBuchtipp, Führung, Team(-building)4 Kommentare

The Coaching Habit: Reden Sie weniger & fragen Sie mehr

Nicht einmal jeder Vierte sagt, dass Coaching einen positiven Effekt auf seine tägliche Arbeitsleistung hatte. Und das obwohl die vielen positiven Effekte von einem guten Coaching mittlerweile unbestritten und von vielen Studien belegt sind. Aber wie kann das sein, dass Coaching ein wichtiger Baustein für langfristigen Erfolg zu sein scheint, aber dennoch die wenigsten den Nutzen selbst erlebt haben? Und … Artikel lesen

Warum die Arbeit in Projektgruppen nervt (und warum Projekterfolg nur im Team zu haben ist)

Fabian WalterTeam(-building)Hinterlasse einen Kommentar

Gruppen vs Teams - Warum Projekterfolg nur im Team zu haben ist

Gute Teams können Großes erreichen. Diese Aussage hat sich langsam auch bis in den letzten Winkel der Führungsetagen herumgesprochen und deshalb wird in fast allen Unternehmen viel Wert auf Begriffe wie “Teamwork” und “Teamfähigkeit” gelegt. Doch das, was in vielen Unternehmen als Team durchgeht, ist leider meist nicht viel mehr als eine Gruppe – also eine gewisse Zahl von (zufällig) … Artikel lesen

5 Gründe warum du E-Mails aus deinem Projekt verbannen musst

Fabian WalterTeam(-building), TooltippHinterlasse einen Kommentar

Outlook ist KEIN Projektmanagement Tool

Manchmal habe ich das Gefühl, das am meisten genutzte “Projektmanagement Tool” auf dieser Welt ist: Outlook. Denn Statusupdates, Aufgabenverteilung, Diskussionen und die “gemeinsame” Arbeit an Dokumenten: oft läuft alles über E-Mails. Und das obwohl E-Mails das schlechteste aller möglichen Hilfsmittel für die Zusammenarbeit in Teams ist und es zudem unzählige bessere Alternativen gibt. Im folgenden stelle ich dir meine 5 … Artikel lesen

The Leadership Challenge – Wie man Außergewöhnliches in Organisationen erreicht

Fabian WalterFührung, Team(-building), BuchtippHinterlasse einen Kommentar

The Leadership Challenge - Wie man Außergewöhnliches in Organisationen erreicht

Jeder von uns wird in seinem Leben irgendwann unter einem wirklich schlechten Vorgesetzten leiden müssen. Und für viele von uns kommt dieser Moment früher und wahrscheinlich auch öfter als uns lieb ist. Aber an was liegt es, dass diese Menschen so schlechte Vorgesetzte sind? Sind es einfach “schlechte Menschen”? Nein – sagen die Autoren Kouzes und Posner – sie befolgen … Artikel lesen

Auf dem Weg zum Hochleistungsteam: die 5 Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman

Fabian WalterTeam(-building), PM Basics (Videos)Hinterlasse einen Kommentar

Auf dem Weg zum Hochleistungsteam (die 5 Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman)

Warum gibt es so viele Konflikte in deinem Team? Und was kannst du – als Teamleiter – tun, dass dein Team Höchstleistungen erbringen kann? Wenn du dir diese Fragen stellst, dann ist dieses Video genau richtig für dich, denn hier erfährst du, welche Phasen dein Team durchläuft und wie sich dies auf die Leistungsfähigkeit deines Teams auswirkt! Zudem erkläre ich … Artikel lesen