Die verschiedenen Akteuere in Veränderungsprozessen

Fabian WalterChange Management, StakeholdermanagementHinterlasse einen Kommentar

Widerstand bei Veränderungen (Stakeholdermanagement bei Change)

Ein chinesisches Sprichwort sagt “Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die Einen Schutzmauern, die Anderen bauen Windmühlen”. Wahrscheinlich kennst du das auch aus eigener Erfahrung: Egal wie groß oder wie klein eine Veränderung ist, es gibt immer diejenigen, die eine Veränderung als Gefahr wahrnehmen und erst einmal “Dagegen” sind. Auf der anderen Seite gibt es diejenigen, die die Veränderung … Artikel lesen

In 3 Schritten Ziele setzen, die dein Leben verändern können

Fabian WalterPrioritäten, Change Management, ZieleHinterlasse einen Kommentar

In 3 Schritten Ziele setzen die dein Leben verändern können

Zu Beginn eines jeden Jahres haben gute Vorsätze und Ziele Hochkonjunktur. Überall hörst du, was du dir alles vornehmen solltest und liest viele tolle Tipps und Tricks, was du dabei beachten musst. Und ja, das Setzen von Zielen kann viel Energie freisetzen und ist ja auch enorm wichtig, um Einfluss auf den Verlauf deines Jahres zu nehmen. Denn ohne eigene … Artikel lesen

Das Erdmännchen Prinzip – Aus Krisen als Gewinner hervorgehen

Fabian WalterBuchtipp, Probleme, Change Management, Führung2 Kommentare

Das Erdmännchen Prinzip - Aus Krisen als Gewinner hervorgehen

Wie können wir unter schwierigsten Bedingungen unsere Ziele erreichen? Die Antwort auf diese Frage wird – in einer sich immer schneller verändernden Welt – von Jahr zu Jahr wichtiger. Denn das was viele etablierte Organisationen in der Vergangenheit so stark und erfolgreich gemacht hat – nämlich ihre gut ausbalancierten Prozesse und festgeschriebenen Abläufe – wird zunehmend zur Gefahr. Organisationen, die … Artikel lesen

Die Macht der Gewohnheit: Warum wir tun, was wir tun (Charles Duhigg)

Fabian WalterBuchtipp, Change ManagementHinterlasse einen Kommentar

Die Macht der Gewohnheit - Charles Duhigg

Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Gerade zu Beginn eines jeden neuen Jahres wird uns die Macht der Gewohnheit sehr deutlich. Und zwar dann, wenn wir die eine oder andere (unserer vielen schlechten) Angewohnheiten ablegen wollen. Genau dann sehen wir nämlich, dass es gar nicht so einfach ist, unsere alten, schlechten Gewohnheiten durch neue, gute Gewohnheiten zu ersetzen. Doch wie stark … Artikel lesen

Warum Veränderung so schwierig ist (und wie du die Gründe dafür klären kannst)

Fabian WalterChange ManagementHinterlasse einen Kommentar

SCARF - Veränderung

Warum kommen wir mit manchen Veränderungen in unserer Umwelt besser zurecht als mit anderen? Warum scheinen uns manche Veränderungen eher zu beflügeln und uns Kraft zu geben? Und warum sitzen wir vor bestimmten Veränderungen als wären wir gelähmt – ganz so wie die Maus vor der Schlange? Und viel wichtiger: können wir unsere Reaktion auf die (externen) Veränderungen positiv beeinflussen?

Was wir von TUIfly über Kommunikation lernen können!

Fabian WalterChange Management, Führung, StakeholdermanagementHinterlasse einen Kommentar

TUIfly Kommunikation Changemanagement

Über 100 gestrichene Flüge und etwa 10.000 betroffene Kunden. Massenweise Krankmeldungen zwangen TUIfly letzte Woche am Boden zu bleiben. Ob die Verantwortlichen etwas aus dieser Situation gelernt haben, bleibt abzuwarten. Doch was ist eigentlich passiert? Und viel wichtiger: Was können wir aus dem TUIfly-Chaos für unsere eigenen Projekte lernen?

In 7 Schritten zum optimalen Projektmarketing

Fabian WalterChange ManagementHinterlasse einen Kommentar

Projektmarketing

Die beste Projektidee ist wertlos, wenn du keine Unterstützer dafür gewinnen kannst. Nicht immer rennt man aber mit neuen Ideen offene Türen ein. Vor allem nicht, wenn es sich dabei um Veränderungen handelt. Die folgenden 7 Schritte können dir dabei helfen, deine Projektidee besser zu verkaufen! Mit einem optimalen Projektmarketing steigt dann auch die Wahrscheinlichkeit, dass du das “OK” für … Artikel lesen

Neue Gewohnheiten verankern (mit der 30 Tages Challenge)

Fabian WalterChange Management, PremiumHinterlasse einen Kommentar

Dieser Artikel ist Teil 3 von 3 der Serie Gute Vorsätze für 2016

Nachdem du nun deine SweetSpots kennst und weißt auf welche Lebensbereiche du in Zukunft mehr Wert legen willst, musst du dir noch die Zeit für die bisher vernachlässigten Lebensbereiche freischaufeln. Zwar bietet sich hierfür immer das Ablegen von alten Gewohnheiten auf der einen Seite und das Verankern von neuen und guten Gewohnheiten auf der anderen Seite an. Aber das ist … Artikel lesen