Wie messe ich den Erfolg eines Workshops? (die 4 Ebenen nach Kirkpatrick)

Fabian WalterFührung, Ziele, Weiterbildung1 Kommentar

Schon Benjamin Franklin wusste: Die Erkenntnis, dass sich Investitionen in Menschen auszahlen, setzt sich langsam in vielen Firmen und Organisationen immer mehr durch. Zumindest scheint in den letzten Jahren der Stellenwert von Weiterbildung immer weiter gestiegen zu sein. Doch woher wissen wir, ob sich unser Workshop für die Teilnehmer wirklich gelohnt hat und ob sie das Erlernte auch in positive … Artikel lesen